Специалист по кадрам (Академгородок)

Обязанности:

• ​ведение кадрового документооборота в полном объеме согласно ТК РФ;
• формирование личных дел при приеме на работу;
• ведение трудовых книжек (в бумажном и электронном виде);
• предоставление в СФР отчетов по форме ЕФС-1;
• регистрация приказов о направлении работников в командировку либо для выполнения экспедиционных работ, занесение информации в программу 1С: ЗиК;
• заполнение и подсчет стажа для больничных листов;
• составление и ведение графика отпусков;
• ведение табельного учета фактического времени пребывания работников на рабочем месте и проверка графиков работы подразделений;
• подготовка сведений для оформления льготной пенсии;
• выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников;
• предоставление сведений о трудовой деятельности работников по форме СТД-Р;
• работа с банком (оформление банковских карт);
• работа с архивом.​

Требования:

• ​высшее образование в сфере управления персоналом или дополнительное профессиональное образование (программы профессиональной переподготовки, программы повышения квалификации);
• знание Трудового Кодекса РФ, миграционного законодательства в части приема/увольнения иностранных граждан и других нормативных актов, касающихся вопросов труда и социальной сферы;
• знание кадрового делопроизводства в полном объеме;
• уверенный пользователь ПК, знание программ 1С: ЗиК, версия 8.3, КонсультантПлюс;
• опыт работы не менее 3-х лет;
• знание и соблюдение правил и принципов этики делового общения;
• личностные качества: внимательность, исполнительность, грамотность, ответственность.

Что мы предлагаем:

• работа в Академгородке;
• режим работы: понедельник - пятница с 8:30 до 17:30;
• ​трудоустройство в соответствии с ТК РФ, соц/пакет;
• уровень заработной платы по результатам собеседования;
• дополнительно - квартальные премии по итогам работы;
• испытательный срок - 3 месяца;
• бюджетная организация;
• вакансия временная (открыта на период отсутствия основного работника);
• при отправке резюме необходимо указать наименование должности в теме письма.

​