Функциональные обязанности
- Подготовка документов для проверки штатного расписания (штатное расписание предшествующего года, перечень изменений, внесенных в штатное расписание в предыдущем году, информация об индексациях и изменениях тарифных ставок (окладов), локальных нормативных актов о создании или реорганизации производственных подразделений, нормативные значения численности работников Дирекции);
- Систематизация, изучение и анализ собранной информации для проведения проверки штатного расписания;
- Проверка штатного расписания в автоматизированных системах;
- Внесение необходимых изменений в штатное расписание;
- Доведение утвержденного штатного расписания до соответствующих работников;
- Подготовка документов для внесения изменений в штатное расписание (информации об индексации и изменениях тарифных ставок (окладов), локальные нормативные акты о создании или реорганизации производственных подразделений, нормативные значения численности работников Дирекции);
- Изучение и анализ собранной информации для подготовки изменений, вносимых в штатное расписание;
- Составление перечня изменений, вносимых в штатное расписание;
- Подготовка и согласование локального нормативного акта о внесении изменений в штатное расписание;
- Введение утвержденных изменений, внесенных в штатное расписание, в автоматизированные системы;
- Доведение утвержденных изменений, внесенных в штатное расписание, до соответствующих работников;
- Формирование и анализ материалов о выполнении плана по показателям, предусмотренным Положением о премировании работников структурного подразделения, формирование справок по соревнованиям;
- Контроль выполнения основных и дополнительных условий премирования работников;
- Расчет статистических показатели для проведения операций закрытия периода в программе ЕК АСУФР;
- Распределение ПУД по статьям и заказам в отчетном периоде;
- Расчет экономического эффекта рационализаторских предложений и программы бережливого производства;
- Формирование заказов по ПУД в системе ЕК АСУФР, проверка ПУД, передача по реестрам в ДВ ОЦОР, контролирование, подписание и предоставление в ОЦОР актов сверок с контрагентами, направление отчета по исполненным договорам в своей зоне ответственности;
- Формирование отчета по выполнению программы ремонта и ее себестоимости;
- Формирование и анализ калькуляций на производимые работы;
- Выполнение работы по подготовке и проведению инвентаризации активов и обязательств структурного подразделения (основных средств, малоценных быстроизнашиваемых предметов, спецодежды, запасных частей, материалов, дебиторской и кредиторской задолженности) с оформлением результатов инвентаризации.
Требования
- Высшее экономическое образование;
- Опыт работы экономистом/бухгалтером от 1 года.
Базовый социальный пакет
- начисление единовременной выплаты в размере 20 000 руб. при трудоустройстве;
- оформление по ТК РФ;
- стабильная заработная плата;
- ежегодная индексация оплаты труда;
- обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание);
- выплаты за выслугу лет (преданность компании);
- возможности для профессионального развития и карьерного роста;
- широкая программа добровольного медицинского страхования;
- программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
- детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;
- негосударственное пенсионное обеспечение;
- льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам, либо замена их на пролет к Черноморскому побережью 1 раз в год с полной компенсацией стоимости билетов.
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
Владивосток, Военное Шоссе, 15а
Вакансия опубликована 18 марта 2025 в городе Владивостоке