Больше информации по резюме будет доступно после регистрации
ЗарегистрироватьсяКандидат
Женщина, 51 год, родилась 28 июля 1973
Екатеринбург, готова к переезду, готова к командировкам
Где ищет работу
Екатеринбург
Все районыВеликий Новгород
Все районыНовосибирск
Все районыОмск
Все районыОрел
Все районыОренбург
Все районыПенза
Все районыБарнаул
Все районыНовый Уренгой
Все районыАрхангельск
Все районыАстрахань
Все районыЯкутск
Все районыБрянск
Все районыВладивосток
Все районыВладимир
Все районыКазань
Все районыНовокузнецк
Все районыИваново (Ивановская область)
Все районыИжевск
Все районыИркутск
Все районыКазахстан
Все районыЗеленоград
Все районыКалининград
Все районыНабережные Челны
Все районыНовороссийск
Все районыКемерово
Все районыКиров (Кировская область)
Все районыНорильск
Все районыЛипецк
Все районыМагадан
Все районыНаро-Фоминск (Московская область)
Все районыЙошкар-Ола
Все районыспециалист по подбору персонала
200 000 ₽ на руки
Специализации:
- Менеджер по персоналу
Занятость: полная занятость
График работы: полный день
Опыт работы 30 лет
Апрель 2015 — по настоящее время
10 лет 1 месяц
ОАО «САН ИнБев»
Норильск
Специалист по процессам управления персоналом
Подбор и найм сотрудников (оформление заявок на найм, проведение интервью, assessment centre, сотрудничество с кадровыми агентствами, центром занятости, ВУЗами, формирование кадрового резерва) Адаптация новых сотрудников (проведение Induction курса нового сотрудника, экскурсий по предприятию, ведение допусков к самостоятельной работе) Обучение и развитие персонала (проведение тренингов, семинаров по политикам и процедурам отдела персонала, инструментам программы Превосходного производства; лидирование работы внутренних тренеров предприятия, организация и проведение конференций внутренних тренеров, проведение ежегодной оценки компетенций персонала, аттестации на классность) Внутренние коммуникации (ведение внутреннего Intraneta предприятия, выпуск и редактирование внутренней газеты завода, оформление информационных досок, выпуск flash сообщений) Мотивация персонала (разработка мероприятий по повышению индекса вовлеченности персонала, организация грантов на высшее образование для детей сотрудников предприятия) Лидирование программ «Инициатива», «Признание выдающихся достижений» (лидирование Технического совета по программе Инициатива, подведение итогов конкурсов Лучший сотрудник, Лучшая команда) Ведение внештатных сотрудников (аутсорсинговой компании), заключение договора с компанией аутсорсинга, подбор персонала, ведение табелей учета рабочего времени, оформление расчетов заработной платы, проведение расходов в SAP, управленческая отчетность. Внедрение программы VPO (программы оптимизации работы), прохождение ежеквартальных аудитов по колоннам Люди, Менеджмент, Безопасность, Качество. Ведение KPIs (ключевых производственных показателей) отдела персонала.
Апрель 2014 — Апрель 2015
1 год 1 месяц
Специалист по персоналу
Норильск
Специалист по процессам управления персоналом
Ведение кадрового делопроизводства (оформление всех кадровых перемещений сотрудников предприятия, предоставление отпусков, оформление листков нетрудоспособности, командировок, ведение табелей учета рабочего времени, отчетность в статистику, военкомат, центр занятости, ФСС, пенсионный фонд) Подбор и найм сотрудников (оформление заявок на найм, проведение интервью, assessment centre, сотрудничество с кадровыми агентствами, центром занятости, ВУЗами, формирование кадрового резерва) Адаптация новых сотрудников (проведение Induction курса нового сотрудника, экскурсий по предприятию, ведение допусков к самостоятельной работе) Внутренние коммуникации (выпуск и редактирование внутренней газеты завода, оформление информационных досок, выпуск flash сообщений).
Май 2011 — Апрель 2014
3 года
ООО «ТРИС»
Норильск
Менеджер по персоналу
Анализ потребности в кадрах. Подбор персонала с использованием психологических методов отбора. Аттестация и оценка персонала. Организация и проведение обучения для сотрудников (тренингов продаж). Ведение кадровой документации.
Октябрь 2010 — Май 2011
8 месяцев
ООО «Рипли Консалтинг»
Норильск
Подбор персонала. Проведение собеседований с использований структурированного интервью и психологического тестирования. Составление профессиональных резюме. Разработка рекламных материалов.
Ответственность
Май 1995 — Октябрь 2010
15 лет 6 месяцев
Профессиональные навыки, умения, компетенции:
• Подбор и найм сотрудников
• Адаптация новых сотрудников
• Обучение и развитие персонала
• Внутренние коммуникации
• Мотивация персонала
Норильск
Сибирский институт права, экономики и управления
Психологии
Навыки
Уровни владения навыками
Обо мне
Психолог
Образование
Среднее образование
Знание языков
Гражданство, время в пути до работы
Гражданство: Россия
Разрешение на работу: Россия
Желательное время в пути до работы: Не имеет значения