Больше информации по резюме будет доступно после регистрации
ЗарегистрироватьсяКандидат
Мужчина, 47 лет, родился 23 марта 1978
Новосибирск, готов к переезду, не готов к командировкам
Где ищет работу
Россия
Все районыСевастополь
Все районыЕкатеринбург
Все районыНовосибирск
Все районыВладивосток
Все районыВоронеж
Все районыБарнаул
Все районыСочи
Все районыРуководитель подразделения, старт - менеджер проекта
Специализации:
- Менеджер по маркетингу, интернет-маркетолог
Занятость: полная занятость
График работы: удаленная работа
Опыт работы 24 года 3 месяца
Октябрь 2013 — по настоящее время
11 лет 7 месяцев
ЗАО "Объединенная система моментальных платежей"
Новосибирск
Региональный представитель (Дальний Восток)
Основные обязанности:
Представление интересов Компании, продвижение услуг, оптимизация бизнес процессов, структурирование Агентских сетей, изучение конкурентной ситуации, выполнение поставленных планов по увеличению продаж на территории ДВ (Приморский край, Хабаровский край, ЕАО, Амурская обл., Сахалинская обл., Магаданский край, Камчатка, Чукотский АО, Республика Саха - Якутия, Читинская область).
• Развитие в вверенном регионе дистрибуции по приему мобильных платежей (работа со всеми розничными сетями региона, вовлечение в данное направление непрофильных сетей),
• Управление кредитно кассовым офисом АКБ "1-й Процессинговый" ЗАО (штат 3 сотрудника), постановка и контроль выполнения задач (ККО выполняет действия по пополнению гарантийных фондов Агентов),
• Управление представительством компании (на базе представительства ОСМП в г. Владивостоке оптимизирован процесс предоставления финансовой отчетности Агентов, регулируются отношения с Агентами в режиме часового пояса региона, организован склад по поставке оборудования и комплектующих, производятся отгрузки, как собственным сетям, так и конкурентам, в проекте запуск собственного сервисного центра по обслуживанию оборудования Агентов),
• Со стороны представительства осуществляются следующие действия:
• Переговоры (на уровне первых лиц, деловая переписка), заключение договорных отношений с Агентами;
• Мониторинг собственной дилерской сети, оптимизация работы на Территории Агента, организация возможности приема платежей в новых НП региона, предоставление Агентам дополнительных сервисов запущенных Системой (проекты Oriflame, Эдельстар, продажа билетов, лотереи и т.д.),
• Заключение договорных отношений с Провайдерами региона (локальные (приоритетные для Агентов) поставщики услуг, ЖКХ, ГАИ, Интернет, СМИ и т.д.),
• Анализ конкурентной среды. Выполнение планов по экспансии и увеличению доли присутствия в вверенном регионе за счет работы с конкурентной средой,
• Разработка конкурентоспособных предложений для региона в условиях насыщения рынка приема мобильных платежей (процесс согласования внедрения данных предложений с руководством компании),
• Командировки по вверенному региону;
• Унификация процессов (решение вопросов на локальном уровне, входящих в компетенцию представителя),
• Внедрение федеральных проектов (контроль).
Представление интересов Компании, продвижение услуг, оптимизация бизнес процессов, структурирование Агентских сетей, изучение конкурентной ситуации, выполнение поставленных планов по увеличению продаж на территории ДВ (Приморский край, Хабаровский край, ЕАО, Амурская обл., Сахалинская обл., Магаданский край, Камчатка, Чукотский АО, Республика Саха - Якутия, Читинская область).
• Развитие в вверенном регионе дистрибуции по приему мобильных платежей (работа со всеми розничными сетями региона, вовлечение в данное направление непрофильных сетей),
• Управление кредитно кассовым офисом АКБ "1-й Процессинговый" ЗАО (штат 3 сотрудника), постановка и контроль выполнения задач (ККО выполняет действия по пополнению гарантийных фондов Агентов),
• Управление представительством компании (на базе представительства ОСМП в г. Владивостоке оптимизирован процесс предоставления финансовой отчетности Агентов, регулируются отношения с Агентами в режиме часового пояса региона, организован склад по поставке оборудования и комплектующих, производятся отгрузки, как собственным сетям, так и конкурентам, в проекте запуск собственного сервисного центра по обслуживанию оборудования Агентов),
• Со стороны представительства осуществляются следующие действия:
• Переговоры (на уровне первых лиц, деловая переписка), заключение договорных отношений с Агентами;
• Мониторинг собственной дилерской сети, оптимизация работы на Территории Агента, организация возможности приема платежей в новых НП региона, предоставление Агентам дополнительных сервисов запущенных Системой (проекты Oriflame, Эдельстар, продажа билетов, лотереи и т.д.),
• Заключение договорных отношений с Провайдерами региона (локальные (приоритетные для Агентов) поставщики услуг, ЖКХ, ГАИ, Интернет, СМИ и т.д.),
• Анализ конкурентной среды. Выполнение планов по экспансии и увеличению доли присутствия в вверенном регионе за счет работы с конкурентной средой,
• Разработка конкурентоспособных предложений для региона в условиях насыщения рынка приема мобильных платежей (процесс согласования внедрения данных предложений с руководством компании),
• Командировки по вверенному региону;
• Унификация процессов (решение вопросов на локальном уровне, входящих в компетенцию представителя),
• Внедрение федеральных проектов (контроль).
Март 2009 — Сентябрь 2013
4 года 7 месяцев
Новосибирск
Начальник сектора по работе с дилерами Хабаровского отделения, и.о. начальника отдела продаж
• Разработка и внедрение проекта монобрендовых салонов на территории ДВ и ВС, программы обслуживания в мультибрендовых сетях.
• Расчет регионального бюджета отдела продаж, контроль запуска и развития дилерских сетей в новых регионах.
• Управление деятельностью руководителей Секторов, Групп Отделений (8), постановка задач, контроль выполнения. Согласование и утверждение планов работы, контроль процессов и результатов работы Секторов, Групп Отделений.
• Анализ структуры и динамики продаж, динамики развития дилерских сетей по Отделениям и Участкам. Прогнозирование продаж, учет показателей, связанных с продажами, количественные характеристики состояния сетей дистрибуции.
• Участие в планировании акций и мероприятий с дилерами на уровне Отделений. Создание мер, направленных на регулирование непрямых продаж на рынке, как стимулирующих, так и направленных на повышение лояльности к компании.
• Организация взаимодействия по вопросам оформления дилерских пунктов и снабжения их POS-материалами (мерчендайзинг).
• Установление и развитие партнерских отношений с руководством дилеров и потенциальных деловых партнеров.
• Организация взаимодействия с дилерами по вопросам согласования условий и размещения дилерами внешней рекламы, рекламы в СМИ с использованием ТЗ «МегаФон», проведения совместных акций.
• Расчет регионального бюджета отдела продаж, контроль запуска и развития дилерских сетей в новых регионах.
• Управление деятельностью руководителей Секторов, Групп Отделений (8), постановка задач, контроль выполнения. Согласование и утверждение планов работы, контроль процессов и результатов работы Секторов, Групп Отделений.
• Анализ структуры и динамики продаж, динамики развития дилерских сетей по Отделениям и Участкам. Прогнозирование продаж, учет показателей, связанных с продажами, количественные характеристики состояния сетей дистрибуции.
• Участие в планировании акций и мероприятий с дилерами на уровне Отделений. Создание мер, направленных на регулирование непрямых продаж на рынке, как стимулирующих, так и направленных на повышение лояльности к компании.
• Организация взаимодействия по вопросам оформления дилерских пунктов и снабжения их POS-материалами (мерчендайзинг).
• Установление и развитие партнерских отношений с руководством дилеров и потенциальных деловых партнеров.
• Организация взаимодействия с дилерами по вопросам согласования условий и размещения дилерами внешней рекламы, рекламы в СМИ с использованием ТЗ «МегаФон», проведения совместных акций.
Август 2007 — Октябрь 2008
1 год 3 месяца
Начальник Коммерческого отдела Бурятского отделения
Новосибирск
• Подготовка к запуску отделения:
• На этапе строительства контроль выполненных работ (строительство ЦО, помещений коммерческого отдела согласование и заказ необходимого оборудования, подписание договоров на предоставление необходимых услуг, приобретение необходимого оборудования);
• Анализ рынка (дилерская сеть, ведение переговоров о заключении договорных отношений, реализация намеченных планов развития сети дистрибуции, услуг компании);
• Набор (собеседование, согласование) и обучение персонала;
• Взаимодействие с ответственными лицами по запуску сети отделения в коммерческую эксплуатацию, сбор информации и переговоры с представителями государственных структур, подготовка к открытию;
• Запуск отделения:
• Управление деятельностью коммерческого отдела (сектор маркетинга и рекламы, сектор выделенного обслуживания, сектор по работе с дилерами, центр экспресс - обслуживания абонентов: группа кредитного контроля, бэк - офис, группа «прямого контакта»), постановка задач, контроль выполнения;
• Согласование планов работы и определение долговременной стратегии деятельности отдела, планирование развития Отделения;
• Анализ структуры и динамики абонентской базы, инициирование и реализация мероприятий, корректирующих выполнение бюджетных показателей;
• Развитие и эксплуатация сети дистрибуции;
• Контроль качества обслуживания и предоставляемых услуг;
• Контроль дебиторской задолженности абонентов;
• Анализ и организация рекламного и PR – присутствия в регионе;
• Проведение комплекса мероприятий по поддержке маркетинговых инициатив компании;
• Участие в планировании мероприятий по обучению сотрудников отдела;
• Участие в планировании и контроль использования бюджетных средств отдела;
• Организация взаимодействия с деловыми партнерами с целью развития и обеспечения функционирования отдела;
• Организация взаимодействия по вопросам деятельности отдела с другими подразделениями компании;
• Утверждение кандидатур на вакантные позиции в отделе.
Старший менеджер сектора по работе с дилерами Хабаровского отделения
Июнь 2000 — Март 2007
6 лет 10 месяцев
• Переговоры с руководителями дилерских пунктов продаж, взаимодействие;
• Выявление слабых сторон Агентской сети и обеспечение увеличения процента продаж через дилерскую сеть (увеличение непрямых продаж);
• Взаимодействие с рекламным отделом по проведению совместных акций с дилером, контроль и обеспечение наличия POS-материалов на АППО Агента;
• Поиск потенциальных Агентов, проверка и согласование;
• Контроль финансовых отношений Оператора и Агента (дебиторская задолженность, мероприятия по минимизации ДЗ);
• Разработка и внедрение программ мотивации, лояльности Агента;
• Открытие мультибрендовых, монобрендовых салонов в регионе;
Новосибирск
Менеджер сектора по работе с дилерами Хабаровского отделения
• Развитие дилерской сети в регионах (Хабаровский край, ЕАО)
• Заключение/расторжение договоров (договоров о поручении Агентских функций, договоров о приеме наличных платежей), подписание дополнительных соглашений;
• Работа с программами «WEB-дилер», заведение совместно с билинговым отделом логинов/сертификатов (для работы системы), установка программы у Агента, решение возникающих вопросов/проблем связанных с работой системы;
• Контроль поступления POS – материалов на АППО Агента, продвижение брэнда компании на ключевых Агентских пунктах продаж региона;
• Разработка и внедрение программы обучения продавцов Агента;
• Разработка и контроль отчетности Агента;
• Заключение/расторжение договоров (договоров о поручении Агентских функций, договоров о приеме наличных платежей), подписание дополнительных соглашений;
• Работа с программами «WEB-дилер», заведение совместно с билинговым отделом логинов/сертификатов (для работы системы), установка программы у Агента, решение возникающих вопросов/проблем связанных с работой системы;
• Контроль поступления POS – материалов на АППО Агента, продвижение брэнда компании на ключевых Агентских пунктах продаж региона;
• Разработка и внедрение программы обучения продавцов Агента;
• Разработка и контроль отчетности Агента;
Навыки
Уровни владения навыками
Обо мне
Высшее образование
2002
1998
Знание языков
Повышение квалификации, курсы
2011
2010
Гражданство, время в пути до работы
Гражданство: Россия
Разрешение на работу: Россия
Желательное время в пути до работы: Не имеет значения