Больше информации по резюме будет доступно после регистрации
ЗарегистрироватьсяКандидат
Мужчина, 68 лет, родился 13 февраля 1957
Санкт-Петербург, готов к переезду, готов к командировкам
Где ищет работу
Москва
Все районыТобольск
Все районыСанкт-Петербург
Все районыЕкатеринбург
Все районыНовосибирск
Все районыОмск
Все районыНовый Уренгой
Все районыБлаговещенск (Амурская область)
Все районыТарко-Сале
Все районыЮжно-Сахалинск
Все районыСвободный
Все районыСалават
Все районыСковородино
Все районыХанты-Мансийск
Все районыВладивосток
Все районыТомск
Все районыКогалым
Все районыУфа
Все районыСургут
Все районыХабаровск
Все районыЧелябинск
Все районыСалехард
Все районыКраснодар
Все районыКрасноярск
Все районыКомсомольск-на-Амуре
Все районыЭкономист по труду и заработной плате
Специализации:
- Прораб, мастер СМР
Занятость: частичная занятость
График работы: полный день
Опыт работы 32 года 1 месяц
Март 2015 — Ноябрь 2016
1 год 9 месяцев
ООО "Ярославская горнорудная компания"
Санкт-Петербург
Экономист (инженер) по труду и заработной плате
Обязанности и функции:
- разработка комплекса мер по повышению трудовой мотивации работников на основе материального стимулирования, улучшение условий труда, рационализацией структур и штатов, укрепление дисциплины труда;
- обеспечивала организацию работ по совершенствованию организации труда, форм и систем заработной платы, материального стимулирования работников компании;
- анализировала эффективность применения действующих форм и систем оплаты труда, материального и морального стимулирования, обеспечивать разработку предложений по внедрению прогрессивных форм оплаты и стимулирования труда, а также разработку показателей оценки деятельности и премирования применительно к конкретным условиям их деятельности, осуществлять контроль над правильностью их применения;
- ведение работы по нормированию труда, расчету норм, анализу их качества и современному их пересмотру, совершенствованию нормирования на основе применения межотраслевых нормативов по труду;
- создание нормативно-методической базы, изучение и обобщение передового опыта в области нормирования и организации труда, оценка персонала, внедрение методических и нормативных разработок в практику;
- контролировала соблюдение норм трудового законодательства в работе с персоналом;
- консультировала руководителей подразделений по всем вопросам, связанным с персоналом;
- обеспечивать ведение учета показателей по труду и составление установленной отчетности, вела кадровую отчетность;
- при изменении объемов производства участвовала в разработках организационныех мероприятий, предупреждающие необоснованное сокращение численности персонала или прием (регулирование рабочего времени, перемещение на другие участки работы, введение сокращенной рабочей недели, количество принимаемого персонала);
- выполняла подготовку перспективных и годовых планов по труду и заработной плате (ФЗП, ФОТ), осуществляла формирование фонда заработной платы труда по структурным подразделениям в зависимости от условий работы и структуры заработной платы, запланированного роста объемов производства;
- обеспечивала контроль над расходованием фонда оплаты труда и материального стимулирования, правильностью применения форм и систем заработной платы, тарифных ставок и расценок, установления разрядов и окладов;
- проводила работы по изучению и анализу трудовых процессов, организационных структур управления, условий труда в компании и выявлению резервов роста производительности труда, улучшению использования рабочего времени, повышению квалификации и мобильности кадров, совершенствованием организации и обслуживания рабочих мест, приемов и методов труда, созданием благоприятных условий труда;
- разрабатывала должностные инструкций, локально-нормативные акты, участвовала в организации мероприятий по аттестации рабочих мест по условиям труда;
- составляла штатные расписания в соответствии с утвержденной структурой управления, схемами должностных окладов, вносила в них изменения, обусловленные появлением новых видов деятельности, составляла и вносила изменения в структуры подразделений компании;
- вела табеля учета рабочего времени;
- опыт работы по прохождению проверок Государственной инспекцией труда;
- опыт и знание кадрового учета, внутреннего делового документооборота, транспортной документации;
- последние 6 лет обязанности выполнялись в выше указанной компании и связанны были непосредственно с транспортом и обслуживающим персоналом.
Достижения:
- снижение расходов на оплату труда за счет пересмотра доплат работников занятых во вредных и тяжелых условиях труда;
- систематизация процесса работы с графиками рабочего времени;
- разработка и внедрение положений о премировании работников, положений об оплате труда.
- разработка и внедрение технически обоснованных норм по труду.
- разработка комплекса мер по повышению трудовой мотивации работников на основе материального стимулирования, улучшение условий труда, рационализацией структур и штатов, укрепление дисциплины труда;
- обеспечивала организацию работ по совершенствованию организации труда, форм и систем заработной платы, материального стимулирования работников компании;
- анализировала эффективность применения действующих форм и систем оплаты труда, материального и морального стимулирования, обеспечивать разработку предложений по внедрению прогрессивных форм оплаты и стимулирования труда, а также разработку показателей оценки деятельности и премирования применительно к конкретным условиям их деятельности, осуществлять контроль над правильностью их применения;
- ведение работы по нормированию труда, расчету норм, анализу их качества и современному их пересмотру, совершенствованию нормирования на основе применения межотраслевых нормативов по труду;
- создание нормативно-методической базы, изучение и обобщение передового опыта в области нормирования и организации труда, оценка персонала, внедрение методических и нормативных разработок в практику;
- контролировала соблюдение норм трудового законодательства в работе с персоналом;
- консультировала руководителей подразделений по всем вопросам, связанным с персоналом;
- обеспечивать ведение учета показателей по труду и составление установленной отчетности, вела кадровую отчетность;
- при изменении объемов производства участвовала в разработках организационныех мероприятий, предупреждающие необоснованное сокращение численности персонала или прием (регулирование рабочего времени, перемещение на другие участки работы, введение сокращенной рабочей недели, количество принимаемого персонала);
- выполняла подготовку перспективных и годовых планов по труду и заработной плате (ФЗП, ФОТ), осуществляла формирование фонда заработной платы труда по структурным подразделениям в зависимости от условий работы и структуры заработной платы, запланированного роста объемов производства;
- обеспечивала контроль над расходованием фонда оплаты труда и материального стимулирования, правильностью применения форм и систем заработной платы, тарифных ставок и расценок, установления разрядов и окладов;
- проводила работы по изучению и анализу трудовых процессов, организационных структур управления, условий труда в компании и выявлению резервов роста производительности труда, улучшению использования рабочего времени, повышению квалификации и мобильности кадров, совершенствованием организации и обслуживания рабочих мест, приемов и методов труда, созданием благоприятных условий труда;
- разрабатывала должностные инструкций, локально-нормативные акты, участвовала в организации мероприятий по аттестации рабочих мест по условиям труда;
- составляла штатные расписания в соответствии с утвержденной структурой управления, схемами должностных окладов, вносила в них изменения, обусловленные появлением новых видов деятельности, составляла и вносила изменения в структуры подразделений компании;
- вела табеля учета рабочего времени;
- опыт работы по прохождению проверок Государственной инспекцией труда;
- опыт и знание кадрового учета, внутреннего делового документооборота, транспортной документации;
- последние 6 лет обязанности выполнялись в выше указанной компании и связанны были непосредственно с транспортом и обслуживающим персоналом.
Достижения:
- снижение расходов на оплату труда за счет пересмотра доплат работников занятых во вредных и тяжелых условиях труда;
- систематизация процесса работы с графиками рабочего времени;
- разработка и внедрение положений о премировании работников, положений об оплате труда.
- разработка и внедрение технически обоснованных норм по труду.
Март 2012 — Январь 2015
2 года 11 месяцев
Ответственность
Москва
Личностные характеристики:
Организаторские способности, аналитический склад ума, активное познание и стремление к новым видам деятельности, легкая обучаемость, работоспособность, целеустремлённость, стрессоустойчивость, высокая степень ответственности, коммуникабельность, деловая этика, исполнительность, внимательность, умение работать в команде, дисциплинированность, аккуратность и опрятность
Профессиональные навыки, умения, компетенции:
Опытный пользователь ПК, в программах 1С, MS Office (Word, Excel), офисная оргтехника. Навыки оперативного поиска информации в сети Интернет.
Работа с персоналом, знание законодательства, большие наработки в нормативной базе, навыки деловой переписки, навыки работы с электронной почтой, умение организовывать, умение самостоятельно принимать решения, умение убеждать, опыт управления коллективом.
Хобби, спорт:
фитнес
Владивостокский государственный университет экономики и сервиса.
Декабрь 2001 — Февраль 2010
8 лет 3 месяца
Экономика и управление на предприятии.
Братск
Южно-Сахалинский филиал Московского коммерческого университета.
Организация коммерческой деятельности.
Декабрь 1990 — Май 2002
11 лет 6 месяцев
Курс 1С: Предприятие. Использование конфигурации «Зарплата и управление персоналом».
Братск
не указана
Август 1989 — Декабрь 1990
1 год 5 месяцев
Москва
Февраль 1985 — Июль 1989
4 года 6 месяцев
Братск
Январь 1984 — Февраль 1985
1 год 2 месяца
Курс 1С: Предприятие. Использование конфигурации «Зарплата и управление персоналом».
Братск
Октябрь 1982 — Декабрь 1983
1 год 3 месяца
Курс 1С: Предприятие. Использование конфигурации «Зарплата и управление персоналом».
Братск
Навыки
Уровни владения навыками
Опыт вождения
Имеется собственный автомобиль
Права категории BОбо мне
Высшее образование
1982
Знание языков
Повышение квалификации, курсы
2014
2011
2005
Гражданство, время в пути до работы
Гражданство: Россия
Разрешение на работу: Россия
Желательное время в пути до работы: Не имеет значения