Больше информации по резюме будет доступно после регистрации
ЗарегистрироватьсяКандидат
Мужчина, 55 лет, родился 9 августа 1969
Владивосток, готов к переезду, готов к командировкам
Где ищет работу
Владивосток
Все районыТерритоиальный директор
100 000 ₽ на руки
Специализации:
- Другое
Занятость: полная занятость
График работы: полный день
Опыт работы 9 лет 8 месяцев
Август 2014 — Октябрь 2014
3 месяца
ООО "СДМ"
Владивосток
Директор по региональным продажам
Поиск клиентов для реализации продукции крупным оптом, Заключение договоров на поставку продукции, Контроль отгрузок произведенной продукции клиентам, Сопровождение сделок. Контроль за своевременной оплатой отгруженной продукции. Анализ емкости рынка. Разработка каналов продвижения продукции . Разработка ценовой политики и ее реализация.
Март 2014 — Июнь 2014
4 месяца
Сеть магазинов "Мебель ГраД"
Владивосток
Директор Розничной сети
Организация работы сети магазинов ( 51 магазин) в соответствии с утвержденными стандартами и регламентами. Участие в разработке и реализации маркетинговой стратегии Компании: реклама, товарный ассортимент, ценовая политика.
Разработал и внедрил систему показателей оцени работы розничных магазинов: средний чек, длина чека, выручка с 1 кв.м. план продаж.
Запустил проект по продаже сопутствующего товара. Разработал и внедрил регламент продажи сопутствующего товара, регламент выполнения показателей по длине чека и среднему чеку. Разработал и запустил регламент по выполнению плана продаж. Разработал и запустил проект по увеличению маржинальности дохода магазина . Разработал и запустил регламент по управлению качеством работы персонала магазина с использованием чек-листа оценки работы магазинов. Разработал систему мотивации для рядовых и управленческих категорий сотрудников компании.
Разработал и внедрил систему показателей оцени работы розничных магазинов: средний чек, длина чека, выручка с 1 кв.м. план продаж.
Запустил проект по продаже сопутствующего товара. Разработал и внедрил регламент продажи сопутствующего товара, регламент выполнения показателей по длине чека и среднему чеку. Разработал и запустил регламент по выполнению плана продаж. Разработал и запустил проект по увеличению маржинальности дохода магазина . Разработал и запустил регламент по управлению качеством работы персонала магазина с использованием чек-листа оценки работы магазинов. Разработал систему мотивации для рядовых и управленческих категорий сотрудников компании.
Декабрь 2013 — Март 2014
4 месяца
Сеть магазинов "Олимп"
Владивосток
Директор магазина
Организация работы магазина в соответствии с утвержденными регламентами и стандартами. Выполнение плана продаж магазина. Поиск, подбор обучение и аттестация персонала . Участие в разработке и реализации рекламной ценовой и товарной политике компании. Контроль качества работы персонала по выполнению основных показателей работы магазинов. Обеспечение сохранности товарно-материальных ценностей - организация и проведение ревизий. Разработка и реализация регламентов работы магазина.
Декабрь 2004 — Сентябрь 2013
8 лет 10 месяцев
Сеть магазинов "Домотехника"
Владивосток
Дтректор Уссурийского представительства
Организация работы магазинов (10 магазинов) в соответствии с утвержденными регламентами и стандартами. Контроль выполнения финансовых и не финансовых показателей работы магазинов. Обеспечение выполнения плана продаж. Участие в разработке рекламной , ценовой и товарной политике компании. Разработка регламентов стандартов и бизнес-процессов работы розничных магазинов. Поиск подбор адаптация и обучение персонала на позиции директор и администратор магазина. Основные достижения: Выполнение плана продаж, выполнение и перевыполнение качественных показателей работы розницы: средний чек, длина чека, коэффициент конверсии,
Увеличение качественных показателей работы розницы по сравнению с прошлым годом на 15-20 % по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.
Увеличение качественных показателей работы розницы по сравнению с прошлым годом на 15-20 % по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.
Навыки
Уровни владения навыками
Опыт вождения
Имеется собственный автомобиль
Права категории B, CОбо мне
Личностные характеристики:
Сила воли. Настойчивость в достижении результата, морально устойчив, умение ладить с людьми. Не конфликтный , стрессоустойчив. Умение убеждать людей. высокая работоспособность. Желание работать и зарабатывать. Умение слушать и быть услышанным, Легко понимаю и воспринимаю информацию.
Участие в проектах:
Участвовал в следующих проектах: Открытие и запуск магазинов с нуля. Создание и организация работы Головного Гарантийного Центра. Разработка и запуск системы расчета зарплаты продавцов- зарплатный калькулятор.
Профессиональные навыки, умения, компетенции:
Опыт управленческой работы, Организаторские навыки, Опыт работы с людьми. Знание технологии продаж, Знание основ мерчендайзинга, Знание основ маркетинга в части привлечения клиентов и проведения рекламных акций. Опыт разработки и внедрения схем мотивации персонала. Опыт разработки и внедрения бизнес-процессов, регламентов, стандартов и инструкций работы персонала. Умение формирования команды и вести ее к поставленной цели и результатам. Умение работать на результат. Морально и стрессоустойчив. Аналитическое и стратегическое мышление. Умение планировать и расставлять приоритеты. Высокая работоспособность. Умение понимать и видеть проблему и находить пути ее решения
Хобби, спорт:
спорт: велосипед, фитнес. туризм.
Дополнительные пожелания к рабочему месту:
Количество сотрудников не имеет значения, умею и готов организовать работу подчиненных сотрудников в количестве не менее 800 человек.
Рабочее место - отдельный кабинет , оборудованный кондиционером и всеми коммуникациями для оперативной и эффективной работы. Обязательно наличие конференц-зала для проведения совещаний. Очень мобильный, готов 50 % времени посвящать командировкам и контролю за работой подчиненных сотрудников.
Сила воли. Настойчивость в достижении результата, морально устойчив, умение ладить с людьми. Не конфликтный , стрессоустойчив. Умение убеждать людей. высокая работоспособность. Желание работать и зарабатывать. Умение слушать и быть услышанным, Легко понимаю и воспринимаю информацию.
Участие в проектах:
Участвовал в следующих проектах: Открытие и запуск магазинов с нуля. Создание и организация работы Головного Гарантийного Центра. Разработка и запуск системы расчета зарплаты продавцов- зарплатный калькулятор.
Профессиональные навыки, умения, компетенции:
Опыт управленческой работы, Организаторские навыки, Опыт работы с людьми. Знание технологии продаж, Знание основ мерчендайзинга, Знание основ маркетинга в части привлечения клиентов и проведения рекламных акций. Опыт разработки и внедрения схем мотивации персонала. Опыт разработки и внедрения бизнес-процессов, регламентов, стандартов и инструкций работы персонала. Умение формирования команды и вести ее к поставленной цели и результатам. Умение работать на результат. Морально и стрессоустойчив. Аналитическое и стратегическое мышление. Умение планировать и расставлять приоритеты. Высокая работоспособность. Умение понимать и видеть проблему и находить пути ее решения
Хобби, спорт:
спорт: велосипед, фитнес. туризм.
Дополнительные пожелания к рабочему месту:
Количество сотрудников не имеет значения, умею и готов организовать работу подчиненных сотрудников в количестве не менее 800 человек.
Рабочее место - отдельный кабинет , оборудованный кондиционером и всеми коммуникациями для оперативной и эффективной работы. Обязательно наличие конференц-зала для проведения совещаний. Очень мобильный, готов 50 % времени посвящать командировкам и контролю за работой подчиненных сотрудников.
Высшее образование
1992
Приморский сельскохозяйственный институт
экономист-организатор
Знание языков
Повышение квалификации, курсы
2007
Стимулирование персонала
не указана
2004
Стратегическое управление
не указана
2004
Менеджмент магазина
не указана
2003
Практический маркетинг, Корпоративная культура, Стимулирование персонала
не указана
Гражданство, время в пути до работы
Гражданство: Россия
Разрешение на работу: Россия
Желательное время в пути до работы: Не имеет значения