Определение стратегии, целей и задач развития учреждения. Планирование, координирование и контроль работы структурных подразделений, работников учреждения. Решение кадровых, административных, финансовых, хозяйственных и иных вопросов в учреждении. Обеспечение целевого и эффективного использования денежных средств учреждения. Отчет о деятельности учреждения перед учредителем.