Больше информации по резюме будет доступно после регистрации
ЗарегистрироватьсяКандидат
Мужчина, 35 лет, родился 30 апреля 1989
Владивосток, готов к переезду, готов к командировкам
Где ищет работу
Владивосток
Все районырегиональный представитель
50 000 ₽ на руки
Специализации:
- Супервайзер
Занятость: полная занятость, частичная занятость
График работы: удаленная работа
Опыт работы 14 лет 7 месяцев
Декабрь 2013 — по настоящее время
11 лет 5 месяцев
Алюмтрейд, www.alumtrade.com
Владивосток
Заместитель директора по маркетингу, г.Владивосток
Замена товарной группы Профиль ПВХ LG на Профиль ПВХ Funke , разработка мероприятий по замене товарной группы, заказ первых партий товара, анализ товарного запаса направления Профиль ПВХ, разработка мотивации менеджеров по продажам, разработка методик увеличения продаж.
Июль 2013 — Июнь 2014
1 год
Инсполнительный директор филиала в г.Красноярске
Владивосток
Открытие филиала, подбор офисного и складского персонала. Формирование клиентской базы, построение эффективных бизнес процессов, поддержание складского запаса и заказ товара у поставщиков, управленческая отчетность. Достижения: филиал вышел на безубыточный оборот, сформирована дилерская база.
Экон-Енисей, г.Красноярск
Декабрь 2012 — Июль 2013
8 месяцев
Директор
Владивосток
Решение административно-хозяйственных вопросов на этапе открытия, запуск производства светопрозрачных конструкций, подпор офисного и персонала отдела продаж, формирование складского запаса комплектующих, управленческая отчетность. Достижения: компания начала свою деятельность. Причина ухода: переход на другую работу с более высокой оплатой труда
ООО Легенда г. Москва
Октябрь 2010 — Декабрь 2012
2 года 3 месяца
Владивосток
-Управление товарными запасами, анализ потребности, своевременный заказ товара у поставщиков. -Контроль платежно-расчетной дисциплины, составление графика платежей за поставленный товар и услуги -Анализ финансовых результатов деятельности компании, составление управленческой отчетности -Разработка мероприятий по увеличению выручки и оборачиваемости складского запаса. -Организация транспортной логистики
ООО Логистическая управляющая компания г. Москва
Навыки
Уровни владения навыками
Опыт вождения
Имеется собственный автомобиль
Права категории BОбо мне
-Объединение представительств компаний в единую структуру с общими корпоративными стандартами; -Участие в разработке общих правил и стандартов для новой компании -Разработка решений и мероприятий по снижению текущих издержек и товарных запасов объединенной структуры в регионах Основные достижения: -За счет физического объединения складов и офисов существенно сокращены издержки на аренду, произведена оптимизация штатного расписания -Произведен анализ товарного запаса. -Сделана сверка по дебиторской задолженности, подписаны графики погашения задолженности либо инициированы судебные разбирательства. -Внедрена единая система отчетности, налажен контроль за текущими расходами. —- Причина увольнения: решение собственника закрыть компанию.
Высшее образование
2011
ЗАО Лига г. Москва г. Новосибирск
-Планирование объема продаж по филиалам, разработка мероприятий по достижению запланированных показателей, постановка задач сотрудникам, контроль их исполнения; -Анализ валового оборота, структуры продаж и маржинальной доходности товарных групп -Управление ассортиментной политикой филиалов, плановое ее изменение -Мониторинг складских запасов филиалов, разработка решений по повышению оборачиваемости запасов; -Разработка маркетинговых мероприятий( рекламных акций, специальных ценовых предложений, систем скидок и бонусов); -Планирование бюджета филиалов, контроль его исполнения; -Контроль дебиторской задолженности -Плановые встречи с существующими и потенциальными клиентами Основные достижения: -Открыто три филиала, организована их работа -На рынок Сибири и Дальнего Востока выведены новые продукты под собственными торговыми марками на которых запущены несколько компаний-лидеров местного рынка, компания получила прогнозируемый денежный поток . -Расширена товарная матрица за счет товаров дополнительного ассортимента, используемого в оконном производстве, что позволило повысить общий уровень маржинальности и общий объем выручки филиалов. -Достигнута высокая оборачиваемость складов, что позволило высвободить финансовые ресурсы и оптимизировать издержки на арендной плате за складские помещения. -Подобран и обучен персонал в 6 филиалах, понимающий цели и задачи компании, знающий товар, способный достигать поставленные планы.
Знание языков
Гражданство, время в пути до работы
Гражданство: Россия
Разрешение на работу: Россия
Желательное время в пути до работы: Не имеет значения