Больше информации по резюме будет доступно после регистрации
ЗарегистрироватьсяКандидат
Женщина, 37 лет, родилась 30 апреля 1987
Владивосток, готова к переезду, не готова к командировкам
Где ищет работу
Владивосток
Все районыНачальник бюро по кадрам
30 000 ₽ на руки
Специализации:
- Специалист по кадрам
Занятость: полная занятость
График работы: полный день
Опыт работы 14 лет 8 месяцев
Октябрь 2014 — по настоящее время
10 лет 7 месяцев
ООО "Владлинк"
Владивосток
Специалист по кадровому администрированию
Кадровое администрирование нескольких юридических лиц.
-Подготовка документов по кадровому составу: приемы, переводы, отпуска, увольнения, дисциплинарные взыскания т.д.
-Оформление и корректировка данных сотрудниках в базах предприятий
-Подготовка справок по запросу работников предприятия
-Учет, ведение и хранение трудовых книжек
-Оформление и ведение личных карточек и личных дел работников
-Составление и контроль за исполнением графиков отпусков
-Подготовка проектов штатных расписаний
-Подготовка проектов приказов по основной деятельности компаний
-Оформление и выдача удостоверений
-Подготовка документов по кадровому составу: приемы, переводы, отпуска, увольнения, дисциплинарные взыскания т.д.
-Оформление и корректировка данных сотрудниках в базах предприятий
-Подготовка справок по запросу работников предприятия
-Учет, ведение и хранение трудовых книжек
-Оформление и ведение личных карточек и личных дел работников
-Составление и контроль за исполнением графиков отпусков
-Подготовка проектов штатных расписаний
-Подготовка проектов приказов по основной деятельности компаний
-Оформление и выдача удостоверений
Июнь 2010 — Июнь 2014
4 года 1 месяц
ОАО "Радиоприбор"
Владивосток
Начальник бюро по кадрам
Июль 2010-март 2011 – делопроизводитель
основные должностные обязанности
-Ведение табеля учета рабочего времени.
-Регистрация входящей корреспонденции, передача в работу исполнителям, контроль за исполнением.
-Контроль документов, поступающих на рассмотрение и/или визирование руководителю, и сроком их возврата.
-Контроль за исполнением приказов и распоряжений руководителя.
-Подготовка документов по поручению руководителя (приказы, письма, служебные записки и т.д.).
-Организация хранения служебных документов и ведение архива в соответствии с номенклатурой дел, утвержденной на предприятии.
апрель 2011-май 2012 – специалист по кадрам (апрель 2011-июнь 2011 временный перевод, на период отсутствия основного работника)
основные должностные обязанности
-Подготовка документов по кадровому составу: переводы, отпуска, увольнения, доплаты т.д.
-Подготовка справок по запросу работников предприятия
-Заполнение трудовых книжек
-Заполнение больничных листов
-Ведение личных карточек работников
-Подготовка ежемесячной, квартальной и годовой отчетности
-Составление и контроль за исполнением графиков отпусков
июнь 2012- июль 2014 – начальника бюро по кадрам (май 2012-март 2014 временный перевод, на период отсутствия основного работника)
основные должностные обязанности
-Организация работы по подбору персонала
-Подготовка документов по кадровому составу: прием, переводы, отпуска, увольнения т.д.
-Контроль за подготовкой документов (сроки, оформление) подчиненных сотрудников
-Подготовка справок по запросу работников предприятия
-Учет, ведение и хранение трудовых книжек
-Ведение табеля учета рабочего времени
-Ведение личных карточек работников
-Подготовка ежемесячной, квартальной и годовой отчетности
-Контроль за составлением графиков отпусков
-Обучение специалистов по кадрам, вновь принятых на предприятие
-Работа со СМИ: печатные издания, телевидение, интернет (заключение договоров о сотрудничестве, подготовка макетов объявлений, контроль за сроками оплаты и отчетной документацией)
-Взаимодействие с ЦЗН (своевременная подача заявок на подбор персонала по установленной форме, участие в ярмарках вакансий, днях открытых дверей)
-Проверка и разработка должностных инструкций, положений и структур подразделений предприятия
-Проверка и переработка локально-нормативных документов по кадровому делопроизводству
-Подготовка документов по запросам подразделений предприятия, внешних организаций
-Работа с банком по вопросам оформления банковских зарплатных карт
-Работа с учебными центрами по вопросам обучения
-Работа с учреждениями среднего профессионального и высшего образования по вопросам организация экскурсий, практики и трудоустройства на предприятие студентов
-Работа со школами, выпускниками и их родителями по вопросам целевого обучения (консультирование о самой программе, организация собеседований, подготовка и заключение договоров об обучении)
-Работа со студентами, поступившими для получения высшего образования по направлению от предприятия в рамках программы целевого обучения (организация прохождения практики, выплаты стипендии от предприятия и т.д.)
основные должностные обязанности
-Ведение табеля учета рабочего времени.
-Регистрация входящей корреспонденции, передача в работу исполнителям, контроль за исполнением.
-Контроль документов, поступающих на рассмотрение и/или визирование руководителю, и сроком их возврата.
-Контроль за исполнением приказов и распоряжений руководителя.
-Подготовка документов по поручению руководителя (приказы, письма, служебные записки и т.д.).
-Организация хранения служебных документов и ведение архива в соответствии с номенклатурой дел, утвержденной на предприятии.
апрель 2011-май 2012 – специалист по кадрам (апрель 2011-июнь 2011 временный перевод, на период отсутствия основного работника)
основные должностные обязанности
-Подготовка документов по кадровому составу: переводы, отпуска, увольнения, доплаты т.д.
-Подготовка справок по запросу работников предприятия
-Заполнение трудовых книжек
-Заполнение больничных листов
-Ведение личных карточек работников
-Подготовка ежемесячной, квартальной и годовой отчетности
-Составление и контроль за исполнением графиков отпусков
июнь 2012- июль 2014 – начальника бюро по кадрам (май 2012-март 2014 временный перевод, на период отсутствия основного работника)
основные должностные обязанности
-Организация работы по подбору персонала
-Подготовка документов по кадровому составу: прием, переводы, отпуска, увольнения т.д.
-Контроль за подготовкой документов (сроки, оформление) подчиненных сотрудников
-Подготовка справок по запросу работников предприятия
-Учет, ведение и хранение трудовых книжек
-Ведение табеля учета рабочего времени
-Ведение личных карточек работников
-Подготовка ежемесячной, квартальной и годовой отчетности
-Контроль за составлением графиков отпусков
-Обучение специалистов по кадрам, вновь принятых на предприятие
-Работа со СМИ: печатные издания, телевидение, интернет (заключение договоров о сотрудничестве, подготовка макетов объявлений, контроль за сроками оплаты и отчетной документацией)
-Взаимодействие с ЦЗН (своевременная подача заявок на подбор персонала по установленной форме, участие в ярмарках вакансий, днях открытых дверей)
-Проверка и разработка должностных инструкций, положений и структур подразделений предприятия
-Проверка и переработка локально-нормативных документов по кадровому делопроизводству
-Подготовка документов по запросам подразделений предприятия, внешних организаций
-Работа с банком по вопросам оформления банковских зарплатных карт
-Работа с учебными центрами по вопросам обучения
-Работа с учреждениями среднего профессионального и высшего образования по вопросам организация экскурсий, практики и трудоустройства на предприятие студентов
-Работа со школами, выпускниками и их родителями по вопросам целевого обучения (консультирование о самой программе, организация собеседований, подготовка и заключение договоров об обучении)
-Работа со студентами, поступившими для получения высшего образования по направлению от предприятия в рамках программы целевого обучения (организация прохождения практики, выплаты стипендии от предприятия и т.д.)
Навыки
Уровни владения навыками
Обо мне
Личностные характеристики:
Быстрая обучаемость, инициативность, коммуникабельность, ответственность, стрессоустойчивость, умение слушать и слышать, работать с большим объемом информации, добиваться поставленных целей
Дополнительные пожелания к рабочему месту:
Официальное трудоустройство
Быстрая обучаемость, инициативность, коммуникабельность, ответственность, стрессоустойчивость, умение слушать и слышать, работать с большим объемом информации, добиваться поставленных целей
Дополнительные пожелания к рабочему месту:
Официальное трудоустройство
Высшее образование
2009
Дальневосточный государственный университет
Знание языков
Гражданство, время в пути до работы
Гражданство: Россия
Разрешение на работу: Россия
Желательное время в пути до работы: Не имеет значения