Больше информации по резюме будет доступно после регистрации
ЗарегистрироватьсяКандидат
Мужчина, 48 лет, родился 16 мая 1976
Омск, готов к переезду, готов к командировкам
Где ищет работу
Омск
Все районыУправляющий
40 000 ₽ на руки
Специализации:
- Директор магазина, директор сети магазинов
Занятость: полная занятость
График работы: полный день
Опыт работы 21 год 3 месяца
Август 2016 — Апрель 2018
1 год 9 месяцев
Икс 5 Ритэйл Групп
Москва
Управляющий магазина «Перекресток – экспресс» (премиум-класса)
Организация, планирование и контроль всех операций по розничной торговле. Подбор, прием, оформление по ТК, обучение, наставничество, аттестации персонала магазина по всем вопросам, касающимся торговой марки и розничной торговли. Прием, оформление и увольнение сотрудников. Контроль кассовой дисциплины. Составление и предоставление всей существующей отчетности по торговой точке (продажи, стоимостная оценка, показатели KPI (конверсия, средний чек), табель учета, графики работы, касса-банк, фотоотчеты, кадровый документооборот, акты недовложений по приходу товара и недостач по итогам инвентаризаций и т.п.). Работа в 1С 8.3. Торговля и склад. Ценообразование. Инкассация. Организация приемки товара по качеству и кол-ву. Работа с компаниями - перевозчиками. Проведение инвентаризаций лично. Решение всех вопросов по торговой точке (с контролирующими организациями, руководством БЦ и его служб, претензиями покупателей). Мерчандайзинг. Решение всех административно-хозяйственных вопросов по торговой точке.
Открытие магазинов с нуля. Руководил коллективом из 12 человек.
Организовывал и принимал активное участие в рекламных акциях, как своего магазина, так и в акциях сети.
Открытие магазинов с нуля. Руководил коллективом из 12 человек.
Организовывал и принимал активное участие в рекламных акциях, как своего магазина, так и в акциях сети.
Сентябрь 2013 — Июль 2016
2 года 11 месяцев
Икс 5 Ритэйл Групп
Москва
Директор магазина «Пятерочка»
Управление персоналом, выполнение плановых показателей, ведение административной документации. Контроль соблюдения норм и устава компании. Организация, планирование, руководство торговой точкой и персоналом магазина. Предоставление всей необходимой отчетности контролирующим подразделениям компании (прибыль, рентабельность, конверсия, средний чек, план-факт, стоимостные оценки, движение товара, графики работы, табели учета, отчеты по индивидуальным продажам, касса-банк, кадровый документооборот, фотоотчеты, чек-листы, отчеты по проводимым рекламным акциям). Подбор, обучение, аттестации персонала на знание всего, что относится к розничной торговле, технологии продаж и товара. Прием, оформление, увольнение сотрудников. Организация приемки и отправки товара компаниями перевозчиками. Заказ товара. Проведение инвентаризаций лично. Контроль соблюдения кассовой дисциплины. Все финансовые операции в системе Банк-клиент, относящиеся к магазину. Инкассация. Анализ конкурентной среды и поиск решений по повышению уровня продаж. Работа по повышению качества обслуживания с помощью метода «Тайный покупатель». Мерчандайзинг.
Набрал, обучил и руководил идеальной командой из 10 продавцов, 100% взаимозаменяемых. Добился полного отсутствия замечаний со стороны любых контролирующих организаций. С целью улучшения качества обслуживания, соблюдения стандартов выкладки , осуществлял проверки других торговых точек по сети, в качестве «тайного покупателя». Участвовал в контрольно-ревизионных проверках других подразделений . Открыл два магазина с нуля и один после рестайлинга.
Набрал, обучил и руководил идеальной командой из 10 продавцов, 100% взаимозаменяемых. Добился полного отсутствия замечаний со стороны любых контролирующих организаций. С целью улучшения качества обслуживания, соблюдения стандартов выкладки , осуществлял проверки других торговых точек по сети, в качестве «тайного покупателя». Участвовал в контрольно-ревизионных проверках других подразделений . Открыл два магазина с нуля и один после рестайлинга.
Октябрь 2011 — Август 2013
1 год 11 месяцев
Омск
Директор магазина «Магнит»
* организация бесперебойной и эффективной работы магазина
* контроль и соблюдение стандартов компании
* контроль правильности приема, учета и хранения товара
* управление персоналом (штат 15 человек): набор, обучение, контроль обслуживания покупателей, контроль соблюдения стандартов компании
* выставление задач и оперативный контроль за выполнением
* управление торговым процессом на всех стадиях и в полном объёме
* управление административно-хозяйственной деятельностью
* взаимодействие с проверяющими органами
* управление ассортиментом, товарным запасом и ценообразованием
* организация и проведение как краткосрочных акций, так и долгосрочных
* организация и проведение инвентаризаций
* контроль по выполнению плана продаж
* отчетность в рамках требований руководителей Компании.
Работая директором супермаркета, могу записать себе в актив такие достижения, как:
* обеспечил выполнение плана продаж в рамках доходности магазина в очень сложных условиях
* увеличилась лояльность персонала
* внедрение института наставничества
* значительно повысилась удовлетворенность покупателей ассортиментом магазина и обслуживанием
* контроль и соблюдение стандартов компании
* контроль правильности приема, учета и хранения товара
* управление персоналом (штат 15 человек): набор, обучение, контроль обслуживания покупателей, контроль соблюдения стандартов компании
* выставление задач и оперативный контроль за выполнением
* управление торговым процессом на всех стадиях и в полном объёме
* управление административно-хозяйственной деятельностью
* взаимодействие с проверяющими органами
* управление ассортиментом, товарным запасом и ценообразованием
* организация и проведение как краткосрочных акций, так и долгосрочных
* организация и проведение инвентаризаций
* контроль по выполнению плана продаж
* отчетность в рамках требований руководителей Компании.
Работая директором супермаркета, могу записать себе в актив такие достижения, как:
* обеспечил выполнение плана продаж в рамках доходности магазина в очень сложных условиях
* увеличилась лояльность персонала
* внедрение института наставничества
* значительно повысилась удовлетворенность покупателей ассортиментом магазина и обслуживанием
Февраль 2010 — Сентябрь 2011
1 год 8 месяцев
ИП Лазарев
Омск
Собственник салона красоты
Создание салона с «нуля», по программе Государственной поддержки малого бизнеса,
- разработка бизнес-плана, концепции развития салона,
- организация и контроль работы салона.
- разработка бизнес-плана, концепции развития салона,
- организация и контроль работы салона.
Январь 1997 — Декабрь 2009
13 лет
Омск
Офицер, командир роты обеспечения
- обеспечение жизнедеятельности части,
- обучение, подготовка, воспитание личного состава вверенного подразделения.
- обучение, подготовка, воспитание личного состава вверенного подразделения.
Навыки
Уровни владения навыками
Обо мне
Коммуникабельный, грамотная речь. Готовность работать с большим объемом информации в условиях высокой интенсивности, ответственность, стрессоустойчивость, стремление к раскрытию своего потенциала
Высшее образование
2006
Локомотивы, «Управление технической эксплуатацией локомотивов»,
1997
9-е Высшие центральные офицерские курсы
Командир взвода, Командир взвода
1995
Целиноградский техникум ж/д транспорта,
Электротяговое хозяйство, «Эксплуатация тягового подвижного состава»
Знание языков
Гражданство, время в пути до работы
Гражданство: Россия
Разрешение на работу: Россия
Желательное время в пути до работы: Не имеет значения