* планирование и контроль плана продаж по показателям KPI; * Распределение задач, постановка индивидуального плана Управляющим и контроль его выполнения, принятие корректирующих мер; * Проведение внутреннего аудита Офисов; * Ведение, коучинг и контроль работы Управляющих; * Управление командой: подбор, обучение и развитие ключевых позиций; * Контроль за соблюдением стандартов; * Мотивация сотрудников. * start-up направления по зарплатному проекту в ПК * поиск и привлечение клиентов по направлению деятельности отдела; * проведение переговоров с юридическими лицами по вопросам реализации зарплатных проектов.